Suorita avoimen yliopiston opintoja 2021-2022

Aktiivi-Instituutti tarjoaa mahdollisuuden osaamisen vahvistamiseen tai sen päivittämiseen työelämän tarpeisiin. Avoimen yliopiston opinnoilla voit ylläpitää ammattitaitoasi tai päästä uuden uran alkuun joustavasti työn ohessa.

Sairaanhoitaja Lauri Nieminen: ”Palaan lataamaan akkuja, hakemaan päivitystä tietoihin ja tapaamaan ystäviksi kasvaneita kollegoita”

Tässä sarjassa esittelemme Aktiivi-Instituutin koulutuksia suorittaneita opiskelijoita

Digitaitojen oppimisympäristö avattu sotealan ja varhaiskasvatuksen ammattilaisille

Tarvitsetko ohjeita digitaalisiin perustaitoihin? Oppimisympäristön lyhyet ja selkeät videot opastavat Outlook-sähköpostin, Windows 10:n tai Teamsin käytössä.

Luottamusmies Tarja Hackzell: ”Osallistu koulutuksiin, kehitä toimintaasi, kasva roolissasi”

Tässä sarjassa esittelemme Aktiivi-Instituutin koulutuksia suorittaneita opiskelijoita

Työsuojeluvaltuutettu Helena Perttula: ”Hyvä henkilöstönedustaja ei tuo itseään tarpeettomasti esille”

Tässä sarjassa esittelemme Aktiivi-Instituutin koulutuksia suorittaneita opiskelijoita

Luottamusmies, sairaanhoitaja Riitta Kronqvist: ”Elämässä ei ole tärkeintä se, miten selvitä myrskystä, vaan miten osata tanssia sateessa”

Tässä sarjassa esittelemme Aktiivi-Instituutin koulutuksia suorittaneita opiskelijoita

Kati Karppinen: ”Henkilöbrändi on erottamaton osa luottamusmiehenä toimimista”

Mistä luottamusmiehen henkilöbrändissä on kyse? Tätä tutki hanketyössään Kainuun sote-kuntayhtymän ja Kainuun Liiton jytyläinen varapääluottamusmies sekä Jyty-Kuhmo ry:n puheenjohtaja.

Luottamusmies, fysioterapeutti Sari Kivelä: ”Samanhenkisistä ihmisistä saa inspiraatiota ja tukea ajatuksilleen”

Tässä sarjassa esittelemme Aktiivi-Instituutin koulutuksia suorittaneita opiskelijoita

Maksutonta johtamiskoulutusta vapaan sivistystyön esimies- ja johtamistyötä tekeville

Ilmoittaudu opetushallituksen rahoittamaan hankkeeseen ja nouda vinkit organisaation johtamisesta vaikuttavasti kohti yhteistä suuntaa, työntekijöiden innostamisesta, neuvottelemisesta ja keinoista ristiriitatilanteissa sekä organisaatiomuutosten läpiviennistä.

Näytä lisää uutisia